Ausgehend vom Verständnis „Wir sind ein Team“:

• Durch ein Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeitenden Begeisterung und Stolz vermittelt, die Kontinuität der Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen, die der größte Faktor für den dauerhaften Erfolg unseres Unternehmens ist; Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen der hochqualifizierten Mitarbeitenden unseres kundenorientierten, gegenüber der Gesellschaft verantwortungsbewussten, ethischen Werten verpflichteten und stets auf den Erfolg ausgerichteten Unternehmens weiterzuentwickeln, ihr Potenzial zu entfalten und ihnen dauerhaft Spitzenleistungen zu ermöglichen, um das in der Branche am meisten bevorzugte Unternehmen zu werden und diese Position zu halten.

• Mit unserem kundenorientierten Ansatz die richtigen Personen auf den richtigen Arbeitsplätzen einzusetzen, Hochpotenziale im Unternehmen auszuwählen, ihre Entwicklung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen durch Rotationsmaßnahmen zu fördern, ihre Leistung mit dem Leistungsmanagementsystem zu bewerten, durch Stellenbesetzungen Karriereplanung zu betreiben und unsere langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden fortzusetzen.

Die İGSAŞ Technische Akademie verfolgt das Ziel, durch die Übernahme standardisierter Aus- und Weiterbildungs- und Arbeitsmethoden sowie ein messbares Ausbildungssystemmodell den Mitarbeitenden den einfachen Zugang zu Wissen zu ermöglichen. Sie ist ein Zentrum für Aus- und kontinuierliche Weiterbildung, das gegründet wurde, damit Mitarbeitende technisches Wissen und Fähigkeiten erwerben und das vorhandene Wissen und die Erfahrung an künftige Generationen weitergeben.

İTA, die dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit große Bedeutung beimisst, plant, durch Schulungsprogramme zur Bewusstseinsbildung und zur Vermittlung des erforderlichen Wissens und der nötigen Fähigkeiten in diesem Bereich dazu beizutragen, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern.

Auch Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gehören zu den wichtigen Themen, auf die sich unsere Akademie konzentriert. Mit Schulungen zu umweltfreundlichen Produktionstechniken, Energieeffizienz und Abfallmanagement werden die Teilnehmenden befähigt, Ansätze zu entwickeln, die Umweltauswirkungen minimieren. Diese Schulungen vermitteln den Mitarbeitenden zugleich den Wert, den unsere Einrichtung der Umwelt, der Natur und dem Boden beimisst, und werden mit dem Ziel fortgeführt, die Zusammenarbeit zwischen Schule und Industrie weiterzuentwickeln.

Um in die Zukunft, in unsere jungen Menschen und in unser Land zu investieren, haben wir mit der Universität Kocaeli ein Kooperationsprotokoll unterzeichnet.

Dank des mit der Universität Kocaeli unterzeichneten Kooperationsprotokolls haben wir die Partnerschaft „Industrie–Universität“ verwirklicht.

Mit dem in Zusammenarbeit mit der Universität Kocaeli durchgeführten Programm der betrieblichen Berufsausbildung (IME) rufen wir für unsere jungen Menschen, die die Zukunft mit uns erobern wollen, das Praktikumsprogramm „Yıldızları Yakala“ ins Leben.

Im Rahmen dieses Programms erhalten unsere jungen Menschen die Gelegenheit, mit Erfahrungen, die sie auf das Berufsleben vorbereiten, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und in ihrer Karriere den Unterschied zu machen.